Naše budoucnost je zářná
Máme před sebou dlouhou cestu
1. července 2024Shanghai LifenGasuspořádala třídenní slavnostní zahájení úvodního školení pro nové zaměstnance pro rok 2024. V Šanghaji se sešlo 13 nových zaměstnanců z celé země, aby vstoupili do nové životní etapy a zahájili novou kariérní cestu. Slavnostního zahájení se zúčastnili a pronesli projevy pan Zhang Zhengxiong, předseda představenstva společnosti Shanghai LifenGas, a pan Ren Zhijun, generální ředitel výrobního centra, zástupci ředitelů z různých oddělení, vynikající mentoři a zástupci absolventů.
01【Zahajovací ceremoniál】
Na slavnostním zahájení předseda Zhang Zhengxiong vřele přivítal nové zaměstnance, představil základní situaci a rozvoj společnosti a zaměřil se na rozvojové cíle společnosti a budování personálního týmu. Povzbudil nové zaměstnance, aby pracovali s rozumem, posouvali se vpřed a společně budovali sny. Zdůraznil důležitost správného začátku nové etapy jejich kariéry, aby se stali silnými a schopnými v dynamickém prostředí Shanghai LifenGas a aby svou moudrostí a silou přispěli k dynamickému rozvoji podnikání celé skupiny!
02【Probíhající školení】
Tváří v tvářFeso stenInstructors
Paní Wang Hongyan, ředitelka oddělení zahraničního obchodu, představila historii vývoje společnosti.
Wu Liufang, ředitel kryogenních technologií technického oddělení, proškolil nové zaměstnance v přehledu produktového portfolia společnosti Shanghai LfenGas.
Návštěva továrny v Qidongu
Ředitel továrny Qidong představil novým stážistům továrnu, výrobní projekty a vybavení.
Školení a sdílení zkušeností
Guo Chenxi, nová zaměstnankyně katedry chemického inženýrství, se s novými kolegy podělila o své zkušenosti ze školení a četby.
Wang Jingyi, starší kolegyně s hlavní specializací v chemickém inženýrství, se podělila o své zkušenosti s nástupem do společnosti LifenGas.
Zhou Zhiguo, ředitel prodeje speciálních plynů, školil nové zaměstnance.
Prostřednictvím tohoto školení noví zaměstnanci vyjádřili, že hluboce cítí vřelost a sílu „velké rodiny“ Shanghai LifenGas a jsou odhodláni tvrdě pracovat na vysoce kvalitním rozvoji společnosti v budoucnu s co největším naplněním a nadšením a žít podle svého mládí a času!
03【Shrnutí aktivit】
Toto školení posílilo pocit identity a sounáležitosti nových zaměstnanců se skupinou, vytvořilo dobrou komunikační atmosféru a položilo pevný základ pro lepší integraci nových zaměstnanců do týmu a zapojení se do svých rolí.
Čas zveřejnění: 16. července 2024
